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Artes et Ethica 2019 – Umanesimo Aziendale

L’umanesimo in azienda ha un’espressione compiuta nell’economia dell’Italia: dall’Ora et Labora della Regola Benedettina e dalla bottega Leonardesca, modelli di organizzazione di impresa ante-litteram, alle esperienze imprenditoriali novecentesche tra cui spicca su tutte la Olivetti di Adriano fino ai giorni nostri la persona è da sempre al centro del fare impresa.

“Io penso la fabbrica per l’uomo, non l’uomo per la fabbrica, giusto?”

(Adriano Olivetti)

La XII edizione di Artes et Ethica vuole rispondere a questa e alle altre domande che la nostra migliore tradizione italiana pone oggi a chi vuole fare impresa mettendo al centro l’attenzione alla persona nella concretezza del suo agire quotidiano.

L’umanesimo aziendale può essere la componente della crescita delle imprese di oggi e del futuro?

MATTINO

Ore 9.30 REGISTRAZIONE DEI PARTECIPANTI E CAFFÈ DI BENVENUTO

Ore 10.00 SALUTI E INTRODUZIONE

Saluto di MASSIMO MARIA MARIANESCHIPresidente di ARTES

Introduzione di GIORGIO FOZZATIDirettore di ARTES.

Ore 10.30 – 11.15 L’UMANESIMO, UNA TRADIZIONE ITALIANA

MICHELE FASANO 

www.michelefasano.it

Regista indipendente, autore del film documentario “In me non c’è che futuro” sulla straordinaria esperienza imprenditoriale di Adriano Olivetti, è titolare di Sattva Films production & school srl, ha studiato sceneggiatura e regia con Tonino Guerra. Sattva Films nasce nel 2015 per sviluppare a livello internazionale l’esperienza nel campo della produzione filmica e dell’implementazione di progetti di formazione teorico/pratici in ambito cinematografico. La parola sattva fa riferimento alle tecnologie della comunicazione audiovisuale: SAT (satellite), TV (television), A (audiovisuals), FILMS; ma sattva è anche parola sanscrita che può essere tradotta con “impulso all’evoluzione”, con “principio creativo”, come spinta qualitativa al progresso spirituale e materiale insieme, particolarmente adatta a descrivere la natura di una tecnologia, più spesso un’industria, che produce e genera sogni. La Sattva Films privilegia la coproduzione internazionale secondo standard europei di qualità ed è interessata a promuovere progetti d’autore, sia documentari di creazione, sia film d’animazione, sia live action per la sala; E’ inoltre Casa Editrice e cura progetti inerenti a vario titolo all’arte cinematografica e/o ai contenuti dei suoi prodotti filmici.

Ore 11.15 – 11.45 Dibattito

Ore 11.45 – 12.30 UMANESIMO NELLE SFIDE CONTEMPORANEE DEL MADE IN ITALY

ANDREA MOSCHETTI


www.faac.it

Presidente di FAAC Group Una multinazionale pocket-size è Fabbrica Automatismi Apertura Cancelli (FAAC), azienda made in Italy, con oltre 50 anni di attività, leader in campo mondiale per i sistemi di automazione e controllo con oltre 2800 persone, 17 siti produttivi, 34 filiali in 5 continenti, oltre 80 distributori ufficiali nel mondo. Con il cuore tecnologico che batte a Bologna da sempre e a Dublino la sua produzione elettronica, l’azienda vanta il maggior numero di brevetti: 42. L’automazione dei cancelli è nata da un’intuizione del suo fondatore che per primo l’ha concepita e sviluppata. E con Faac resta al primo posto nel mondo. Il suo fondatore Giuseppe Manini, all’epoca imprenditore edile, nota che nei condomini i cancelli restano sempre aperti e si è obbligati a scendere dall’auto per aprirli, ma nessuno ritorna sui suoi passi per richiuderli. Come si conviene ai grandi inventori che l’hanno preceduto, Manini realizza in modo totalmente artigianale dei piccoli capolavori di tecnologia oleodinamica. Con gli anni da fine opera artigianale, la produzione diventa un processo industriale capace di mantenere alti gli standard qualitativi. In seguito, con lo sviluppo dell’elettronica, nascono le schede elettroniche a microprocessore che permettono di creare impianti che vanno al di là della sola apertura e chiusura. I prodotti hanno un grandissimo successo e inizia il grande sviluppo all’estero. Nel 2012 Michelangelo Manini, figlio del fondatore Giuseppe e succeduto al padre come presidente, muore a 51 anni dopo una lunga malattia lasciando un’eredità particolare. Nel frattempo il management di FAAC, guidato dal Presidente Andrea Moschetti, riesce a mantenere la strategia del gruppo al di fuori delle controversie e a proseguire lo sviluppo. 

Ore 12.30-13.00 Dibattito 

Ore 13.00 PRANZO 

Ore 14.30 -16.30 ROLE PLAYING “PRATICARE L’UMANESIMO NELLA VITA QUOTIDIANA DEGLI IMPRENDITORI

ROBERTO LORUSSO


www.robertolorusso.it/

Imprenditore dal 1981, padre di 5 figli, adesso anche nonno, impegnato a realizzare la parte di bene comune che gli compete, svolge un’intensa attività professionale di facilitatore dell’apprendimento nei percorsi formativi sulle soft skills e consulenza di Pianificazione Strategica per le PMI. E’ sempre in movimento, ad oggi conta più di 90 conferenze su diversi temi sociali ed economici e per presentare i suoi 10 libri. Ha dato vita al consorzio “Costellazione Apulia” che riunisce più di 50 imprese pugliesi che perseguono l’obiettivo di condividere e praticare buone prassi di innovazione e responsabilità sociale. Ora presidente di una rete di imprese nata per realizzare, in ambito IoT, prodotti e servizi innovativi per la sicurezza e la salute delle persone.

Ore 16.30 CHIUSURA DEI LAVORI

Modera la giornata GIUSEPPE MASCAMBRUNOGiornalista

Per partecipare

È richiesto un contributo di partecipazione di 200,00 euro.

Il contributo di partecipazione è destinato a sostenere il fondo per la promozione dell’imprenditorialità giovanile costituito da ARTES.
Il contributo include il materiale didattico della giornata di studi, il caffè di benvenuto e il pranzo.

Il contributo è da versare sul conto corrente bancario intestato all’Associazione ARTES.
IBAN: IT89A0306909606100000067027
Indicando come causale
Seminario di Etica – Artimino 2019

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Allega copia del bonifico effettuato (in PDF)

Artes et Ethica 2018 – Leader Responsabili

Per festeggiare i 25 anni di attività dell’Associazione Toscana Ricerca e Studio ARTES, 25 anni dedicati con passione a promuovere la formazione di eccellenza in Toscana, non potevamo che scegliere proprio il tema della formazione dei protagonisti del mondo del lavoro e dell’impresa.

Nel 2018 riflettiamo sulla formazione dei leader nel mondo del lavoro, siano essi imprenditori, manager o professionisti.

La formazione dei leader di oggi e di ieri, a partire dalle business school di fama internazionale fino alla formazione che si svolge in azienda, è sicura- mente centrata su competenze e conoscenze di alto profilo.
Ma che posto viene riservato alla formazione necessaria per compiere scelte responsabili rispet- tose della centralità della persona umana e che portino alla costruzione di un mondo e di una società in cui è fondamentale il bene comune? Insomma che posto ha, se ce l’ha, la formazione all’etica di chi è responsabile delle scelte e delle direzioni che un’impresa prende ogni giorno?

Se pensiamo che l’economia come disciplina accademica è nata in gran parte dalla riflessione su temi di etica e di filosofia morale, a partire dagli studi di Adam Smith, perchè poi con il passare dei secoli la formazione all’etica di chi opera nel mondo economico è di fatto sparita, salvo rari casi, dalla formazione dei leader?

IL PROGRAMMA

Ore 9.15 Registrazione dei partecipanti e caffè di benvenuto

Ore 10.00 Saluti e introduzione

Saluto di MASSIMO MARIA MARIANESCHI, Presidente di ARTES

Saluto di MATTEO BIFFONI, Sindaco di Prato

Introduzione di GIORGIO FOZZATI, Direttore di ARTES

Ore 10.30 – 11.45 LA FORMAZIONE DEI LEADER

ANNAMARIA DI FABIO, Professore ordinario di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni all’Università degli Studi di Firenze. Ha introdotto in Italia il career counseling e a livello internazionale ha recentemente lanciato la nuova area di ricerca Psicologia per la sostenibilità e lo sviluppo sostenibile. È membro del Board of Directors di IAPP – International Association of Applied Psychology, fondata nel 1920 è la più antica associazione al mondo di Psicologia applicata e conta oggi oltre 4500 membri da 85 paesi.

L’etica nella formazione di una business school

ANDREA IOVENE, Project manager per i progetti di formazione e ricerca e per il Job Placement Office e docente di IPE Business School, con sede a Napoli è una grande realtà del Mezzogiorno e nazionale nel campo della formazione post-universitaria, che promuove master e ricerche in rete con circa 15 Università italiane e straniere.

Il leader non è obsolescente

Case study di FABRIZIO MONSANI, Consigliere di amministrazione e HR & Communication Director di Thales Italia della multinazionale Thales, uno dei leader mondiali dell’elettronica specializzata nell’aerospaziale, nella difesa nella sicurezza e nel trasporto terreste. La società quotata alla borsa di Parigi è presente in 56 paesi e impiega globalmente 64.000 dipendenti.

Interventi programmati

Ore 11.45 – 13.00 L’ETICA NELLA CARRIERA DI UN LEADER

La leadership e l’etica nel quotidiano

PATRIZIO ARMENI, Associate Professor of Practice of Government, Health and Not for Profit presso SDA Bocconi School of Management. Ha lavorato per Lehman Brothers.
La sua esperienza in Bocconi inizia nel 2009 e la sua attività di ricerca si è spinta sullo studio organizzativo dello sviluppo individuale negli ambiti
professionali basati sulla pratica individuale di principi etici nell’ambito lavorativo (leadership in practice).

Quando viene il momento di prendere l’onda. Il surf del leader

Case study di SERGIO GALBIATI, Vice Chairman di LFoundry e Senior Vice President di SMIC, una delle fonderie leader per la produzione di semiconduttori nel mondo e la più grande e avanzata fonderia della Cina continentale. E’ stato il protagonista di un management buyout in Abruzzo nel 2013 che ha salvato 1600 posti di lavoro.
Interventi programmati

Ore 13.00 Pranzo

Ore 14.30 – 15.00 La buona pratica e l’esperienza europea di EYE – ETHICS AND YOUNG ENTREPRENEURS e premiazione della migliore idea di impresa etica EYE 2018

LUCA TADDEI, Project manager per EYEE e per i programmi formativi di ARTES.

Ore 15.00 -16.30 L’INVESTIMENTO IN FORMAZIONE DEI LEADER AZIENDALI

Case studies

SIMONE BETTINI, Presidente di ROSSS Spa, azienda che produce scaffalature metalliche per ufficio, archivio, magazzino, negozi, e supermar- ket, trasformando nel suo unico stabilimento di Scarperia (Mugello) circa 1.000 tonnellate di acciaio al mese ed esportando circa il 60% in circa 50 Paesi del mondo.

DARIO NISTRI, General Manager di Exenia, giovane brand fiorentino del settore dell’illuminazione professionale.

EMANUELA BIFFOLI, Presidente dell’omonimo marchio fiorentino di accessori moda. La distribuzione del brand è arrivata a coprire tutta Italia tramite 500 multimarca. Il fatturato 2017 è stato di 5 milioni di euro.
Interventi programmati

Ore 16.30 Chiusura dei lavori

Modera la giornata GIUSEPPE MASCAMBRUNO, Giornalista.

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